Bài mẫu IELTS Writing Task 2 Band 8.0+ - Topic: Raising retirement age

Tất cả bài mẫu của STUDY4 đều được chuẩn bị và chấm bởi Mitchell McKee:

• Cử nhân ngành Ngôn Ngữ Học Tiếng Anh (Đại học Glasgow, Scotland);
• Thạc sĩ ngành Ngôn Ngữ Học Ứng Dụng (Đại học Glasgow, Scotland);
• 3 năm kinh nghiệm giảng dạy và hướng dẫn thi IELTS ở Anh.

1. Phân tích

1.1. Phân tích đề bài

Đề bài:

Many nations have recently raised the retirement age. Are the benefits of this change greater than the drawbacks? Explain your viewpoint with reasons and include appropriate examples based on your knowledge or experiences.

Nhiều quốc gia gần đây đã nâng tuổi nghỉ hưu. Lợi ích của sự thay đổi này có lớn hơn những bất lợi không? Hãy giải thích quan điểm của bạn kèm theo lý do và ví dụ thích hợp dựa trên kiến ​​thức hoặc kinh nghiệm của bạn.

=> Đề bài thuộc dạng Advantages and disadvantages

Xem thêm: Cách làm dạng bài Advantages and Disadvantages IELTS Writing Task 2 (kèm bài mẫu)

1.2. Dàn ý

Introduction:

• Paraphrase lại đề bài: Trước tình trạng dân số già hóa và áp lực ngày càng tăng lên ngân sách nhà nước, nhiều chính phủ gần đây đã tăng tuổi nghỉ hưu theo quy định. Mặc dù chính sách này bị chỉ trích vì có thể gây bất lợi cho người lao động lớn tuổi, nhưng nó cũng được bảo vệ như một cải cách cần thiết để đảm bảo ổn định kinh tế.

=> In response to ageing populations and mounting pressure on public finances, many governments have recently increased the statutory retirement age. While this policy has been criticised for potentially disadvantaging older workers, it is also defended as a necessary reform to ensure economic stability.

• Nêu quan điểm người viết: Bài luận này lập luận rằng mặc dù việc nâng tuổi nghỉ hưu tiềm ẩn những rủi ro về xã hội và sức khỏe, nhưng lợi ích của nó vượt trội hơn so với những mặt hạn chế khi đi kèm với các chính sách lao động linh hoạt và hệ thống hỗ trợ đầy đủ.

=> This essay argues that although raising the retirement age entails social and health-related risks, its benefits outweigh the drawbacks when accompanied by flexible labour policies and adequate support systems.

Body 1: Biện chứng số một: Việc nâng tuổi nghỉ hưu mang đến một số lợi ích.

• Một lợi thế đáng kể của việc kéo dài tuổi thọ lao động là đóng góp vào sự bền vững về tài chính và kinh tế.

=> One significant advantage of extending working life is its contribution to fiscal and economic sustainability.

• Những nhân viên giàu kinh nghiệm thường sở hữu kiến ​​thức chuyên môn và kỹ năng đặc biệt giúp nâng cao năng suất và khả năng hướng dẫn trong tổ chức.

=>  Experienced employees often possess institutional knowledge and specialised skills that enhance productivity and mentorship within organisations.

Body 2: Biện chứng số hai: Những người phản đối lập luận rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu có thể ảnh hưởng tiêu cực đến phúc lợi cá nhân và động lực thị trường lao động.

• Không phải tất cả các nghề nghiệp đều phù hợp với việc làm lâu dài, đặc biệt là những công việc đòi hỏi thể chất cao, nơi người lao động lớn tuổi có thể phải đối mặt với tình trạng sức khỏe suy giảm và năng suất lao động giảm sút.

=> Not all occupations are suitable for prolonged employment, particularly physically demanding jobs, where older workers may face declining health and productivity

• Việc trì hoãn nghỉ hưu có thể hạn chế cơ hội cho người lao động trẻ, tiềm ẩn nguy cơ làm trầm trọng thêm tình trạng thất nghiệp ở thanh niên.

=> Delayed retirement can limit opportunities for younger workers, potentially exacerbating youth unemployment.

Conclusion:

• Tóm tắt lại bài làm:

=> In conclusion, raising the retirement age offers clear economic and demographic advantages, particularly in sustaining pension systems and retaining valuable human capital. However, these benefits can only be realised if governments address the associated risks. Introducing flexible retirement options, retraining programmes, and differentiated policies based on job type would help mitigate negative impacts. With such measures in place, extending working life represents a pragmatic and ultimately beneficial response to contemporary demographic challenges.

2. Bài mẫu Band 8.0+:

Many nations have recently raised the retirement age. Are the benefits of this change greater than the drawbacks? Explain your viewpoint with reasons and include appropriate examples based on your knowledge or experiences.

In response to ageing populations and mounting pressure on public finances, many governments have recently increased the statutory retirement age. While this policy has been criticised for potentially disadvantageous older workers, it is also defended as a necessary reform to ensure economic stability. This essay argues that although raising the retirement age entails social and health-related risks, its benefits outweigh the drawbacks when accompanied by flexible labour policies and adequate support systems.

One significant advantage of extending working life is its contribution to fiscal and economic sustainability. As life expectancy rises, maintaining a lower retirement age places an unsustainable burden on pension systems and a shrinking workforce. By keeping older individuals economically active for longer, governments can reduce pension expenditure while increasing tax revenues. Moreover, experienced employees often possess institutional knowledge and specialised skills that enhance productivity and mentorship within organisations. For example, in sectors such as education or engineering, older professionals can provide continuity and expertise that would otherwise be lost through early retirement.

Nevertheless, opponents argue that increasing the retirement age may negatively affect individual well-being and labour market dynamics. Not all occupations are suitable for prolonged employment, particularly physically demanding jobs, where older workers may face declining health and productivity. In addition, delayed retirement can limit opportunities for younger workers, potentially exacerbating youth unemployment. If such policies are implemented uniformly without regard to occupational differences, they may deepen social inequality and workplace dissatisfaction.

In conclusion, raising the retirement age offers clear economic and demographic advantages, particularly in sustaining pension systems and retaining valuable human capital. However, these benefits can only be realised if governments address the associated risks. Introducing flexible retirement options, retraining programmes, and differentiated policies based on job type would help mitigate negative impacts. With such measures in place, extending working life represents a pragmatic and ultimately beneficial response to contemporary demographic challenges.

Số từ: 308

•  mounting (a): ngày càng tăng
• statutory (a): theo luật định
• criticize (v): chỉ trích
• defend (v): bảo vệ, biện hộ
• reform (n): cải cách
• stability (n): sự ổn định
• entail (v): kéo theo, đòi hỏi
• accompany (v): đi kèm với
• extend (v): kéo dài, mở rộng
• fiscal (a): thuộc tài chính công
• sustainability (n): tính bền vững
• life expectancy (n): tuổi thọ trung bình
• unsustainable (a): không bền vững
• pension (n): lương hưu
• shrink (v): thu hẹp
• expenditure (n): chi tiêu
• revenue (n): nguồn thu
• possess (v): sở hữu
• institutional (a): thuộc thể chế
• specialized (a): chuyên môn hóa
• productivity (n): năng suất
• mentorship (n): sự cố vấn, kèm cặp
• continuity (n): sự liên tục
• dynamic (n): động lực, sự vận động
• decline (n): sự suy giảm
• exacerbate (v): làm trầm trọng thêm
• unemployment (n): thất nghiệp
• uniformly (adv): một cách đồng đều
• deepen (v): làm trầm trọng hơn
• demographic (a): thuộc dân số
• retain (v): giữ lại
• differentiated (a): được phân hóa, khác biệt
• mitigate (v): giảm thiểu
• pragmatic (a): thực tế, thiết thực

Bài dịch:

Trước tình trạng dân số già hóa và áp lực ngày càng gia tăng lên ngân sách công, nhiều chính phủ trong thời gian gần đây đã nâng độ tuổi nghỉ hưu theo luật định. Mặc dù chính sách này bị chỉ trích vì có thể gây bất lợi cho người lao động lớn tuổi, nó cũng được bảo vệ như một cải cách cần thiết nhằm bảo đảm sự ổn định kinh tế. Bài luận này cho rằng, dù việc nâng tuổi nghỉ hưu kéo theo những rủi ro về mặt xã hội và sức khỏe, các lợi ích của chính sách này vẫn vượt trội hơn những hạn chế nếu được đi kèm với các chính sách lao động linh hoạt và hệ thống hỗ trợ đầy đủ.

Một lợi ích quan trọng của việc kéo dài thời gian làm việc là đóng góp của nó đối với tính bền vững về tài khóa và kinh tế. Khi tuổi thọ ngày càng tăng, việc duy trì độ tuổi nghỉ hưu thấp tạo ra gánh nặng khó duy trì đối với hệ thống lương hưu trong bối cảnh lực lượng lao động đang thu hẹp. Bằng cách giữ cho người lao động lớn tuổi tiếp tục tham gia hoạt động kinh tế lâu hơn, chính phủ có thể giảm chi trả lương hưu đồng thời tăng nguồn thu từ thuế. Hơn nữa, những lao động giàu kinh nghiệm thường sở hữu kiến thức tổ chức và kỹ năng chuyên môn sâu, qua đó nâng cao năng suất và đóng vai trò cố vấn trong các tổ chức. Ví dụ, trong các lĩnh vực như giáo dục hay kỹ thuật, các chuyên gia lớn tuổi có thể mang lại tính liên tục và chuyên môn mà nếu nghỉ hưu sớm sẽ khó có thể thay thế.

Tuy nhiên, những người phản đối cho rằng việc nâng tuổi nghỉ hưu có thể tác động tiêu cực đến phúc lợi cá nhân và sự vận hành của thị trường lao động. Không phải tất cả các ngành nghề đều phù hợp với việc kéo dài thời gian làm việc, đặc biệt là các công việc đòi hỏi thể lực cao, nơi người lao động lớn tuổi có thể đối mặt với sự suy giảm về sức khỏe và năng suất. Ngoài ra, việc trì hoãn nghỉ hưu có thể hạn chế cơ hội việc làm của lao động trẻ, từ đó làm trầm trọng thêm tình trạng thất nghiệp trong giới trẻ. Nếu các chính sách này được áp dụng một cách đồng loạt mà không tính đến sự khác biệt giữa các loại hình công việc, chúng có thể làm gia tăng bất bình đẳng xã hội và sự bất mãn trong môi trường làm việc.

Tóm lại, việc nâng tuổi nghỉ hưu mang lại những lợi ích rõ ràng về mặt kinh tế và nhân khẩu học, đặc biệt trong việc duy trì hệ thống lương hưu và giữ lại nguồn nhân lực có giá trị. Tuy nhiên, những lợi ích này chỉ có thể đạt được nếu chính phủ giải quyết thỏa đáng các rủi ro đi kèm. Việc áp dụng các lựa chọn nghỉ hưu linh hoạt, chương trình đào tạo lại và chính sách phân biệt theo tính chất công việc sẽ giúp giảm thiểu những tác động tiêu cực. Khi các biện pháp này được triển khai đầy đủ, việc kéo dài thời gian làm việc sẽ trở thành một phản ứng thực tế và nhìn chung là có lợi trước những thách thức nhân khẩu học đương đại.

Lời kết

Hy vọng rằng bài giải mẫu của STUDY4 cho đề thi IELTS Writing Task 2 thuộc Topic “Raising retirement age” sẽ giúp các bạn nắm được cách làm bài để đạt được band điểm mong ước.

Nếu có thắc mắc, hãy để lại bình luận và STUDY4 sẽ giải đáp nhé!